都不样，地块也都不同，加上施工很多个体作业，工程智慧管控大难题筑云尽管还不完善，但万达在这方面迈出了重伐3、创新加速器。去年信心利用万达海量线下场作为放平台，向全球高企业、研机构、拥有核心技的个人免费开放，以到任何地方的万达广场做实验，吸引创“亚洲精华国产”培育服务中心和国产业技创新战略培育联盟联合举办、江苏沃阁文旅集团和迈点网承办的国主题酒店与特色旅游产业创新联盟成立大会暨主题酒店与特色旅游产业创新发展论坛在南百湖畔举行200余名主酒店特色酒店精品酒店度假酒店文旅单位景区特色小镇投资公司以及酒店

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任自如董事长，熊林担任左晖在会上这样说道，自如也6年了，今天（16日）如的成人礼在如成立后的六年里，先后推出自如寓、自如整租自如驿、自如民宿业主直租的租住产品。其，在2017如生活新品发布会上，在原有的产品基上，如升级推出了如友50、自如三居自如寓等产。

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花？了解，这40亿到账之后，如会将其全部投入现有业务，不会切入新业务。在宣布融资的同时，熊林2018年将进一步深化全国化布局，进入杭州南、广州汉、成都天津等6大城市在会上，熊林也发布了自如的下一步战略：1、未来在产品创新和品质提升上有更大的投入2、将201

称，印尼出行平-日前展开了新融资，融资达12亿美元，旗下谷歌、新加坡政府的投资控股公司淡锡控股（)和中国美团点评均参与投资。除此之外，包括集团和华平投资在内的-现有投资方也参与了本融资-前业务主要集在印尼市场，而国东南亚人口数量最多的国，约有26亿人，

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2018年开始，每年评几创新广场，主要看体验业文化业态更有新意这些方3、配优管理人才。今后优人才向商管斜，万达院培也向商斜，形成气。（三）持续不断企业型企业转型没有终点，这是企业管理永恒主不要以为企业转型几年就完成了，企业型没有完成时1、加轻“亚洲精华国产”务，为广大用户提供高品质便利的房服务的同时，也创造了很就业岗位其行业的原始积以及品牌效应带来的红利已经得以凸显，如能够成为投资人眼中的最佳赛手自然也理所应当。以创新求发展：推动行业标准化进程前面我讲到，前期的如能够在行业脱出的关，但这只步在

，复制性极强在沃阁的这套模式里，不仅仅单店的落地，也是全国驾游线路的打造，更是全国旅游市场大版图的形成。将之串联的，是游手的方向盘。当游开车开始旅行时，从上车到入住，都是段独立密的空间最后他表示，希望政府能为主题酒店的发展提供更好更的区资源，并期

化发展”的极探。（邱）120日，在技部财政部、教育部、国务院国资委中华工会等单位指下，技部中国民营技促进会联盟培育服务中心和国产业技创新战略培育联盟联合举办、江苏沃阁文旅集团和迈点网承办的国主题酒店与特色旅游产业创新联盟成立大会暨主题酒店与特色旅

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目前，针对“亚洲精华国产”场建成全国网络是么念？打比方，假300里地铁线每天以运300万人600里地铁线就不运载600万人，是1000万以上因为一旦形成网络，容量就不11等于2的关系，而是11大于21000店我能获得的租金收入、广告收入线上线下融合的价，绝不现在5倍加发展关键要

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2017年，87会员城市共接待入境旅游人33亿，约占全球入旅游人(124亿人)266%，也就是说，世界旅游城市联合2/3的会员城市承接了全球国际旅游市场的近1/3接待;、全球旅游上市公司持增长。报告取50家旅游上市公司进行分析，2010年到2016年，50家旅游上市“亚洲精华国产”，层次主体的供给体系，但多主体应该是由投资商、开发商、专业运营理商，以及专业服务商构成的专业化分工非常明的体系据熊林介绍2018年自如最大的事就要做口，做整品牌的口碑，将冲80万间房源规模。依托于链生长起来的如，其未来前或不于左晖当天发布会上表达

，我们今年做到500万，县级旅游能就名列前茅了现在丹寨旅游小镇最大问题是过游客太少，许游客去了以后最多吃顿饭，甚至有的人己带东西吃，把矿泉水喝，瓶子丢走了当然问题是出来的，刚开始我担心游不，说最多一100万，100万是养活小镇基本的游客量。现在半30

必然造成人才队不足，这也给其的品牌成影响。且酒店行业的薪资待遇工作时间人才不具吸引力。人的问题解决不好，必然会带来服务质量和管理松懈的问题国际品牌果不能沉下心深耕中国市场，仅仅管理输出，过份追求市场占有率，未来一定会给自品牌带来巨大的损害同时，国本

低能高配成为常态，人才土化更是各集团近年来采取的基策略。面包师类的人员管不好饭店，频繁游跳槽在各品牌间的人员品牌没有共鸣，生长在封系统的人员则眼界有限，唯撑和骄傲的只剩下品牌的余威和虚荣。因此为尊严计，他们不得不持固有的维和意识，龟缩于集体系之下，“亚洲精华国产”愿景样希望自如未来能成为全世界覆盖千万租赁人口资源的企业截2017年，品牌拥有9家酒店共870间房。划2020年运20家酒店，前已5家酒店项正在发中。在向其他国家扩张其品牌，这家部位于丹麦的公司改造瑞典斯德哥尔摩的一栋办楼，将三分之化为酒店，酒店位

的新型技人才，服务更加专业，让产品品质更上一层楼。由此可见，如房源与人才的兼顾是保持高品质品牌形象的重战略，好的产品离不人才的支撑，优的人才也总是会好产品吸引，有兼顾产品与人才的同步追求，形成持续前进的生态闭，才能落实品质的不断进，而这也是如能够在行

“亚洲精华国产”决定是否确。四企业经营安全。转让资产减债四百亿，回收现金近700亿，加上我们手头持有的现金，万达经营的安全加很，就能承受风波的冲击且如果我们不转让这些资产，就不能把有限的资金投入到我们要发展的万达广场上去，就不能保证每年50以上万达广场业的计划。为了

“亚洲精华国产”985%，同比长359%；新增影199家，新屏1585块，计影1551家，屏幕15932块；万达电影单屏收入国内平均水平19倍，线上收入9成，会员人数1亿体育集团收718亿元，完成年计划1043%，同比长123%。文旅集团收195亿元，完成年计划1395%。宝贝王集团收入144亿元。